FACE AU CORONAVIRUS, LES ENTREPRISES PRENNENT LEURS RESPONSABILITÉS MALGRÉ L’IMPACT DE LA CRISE SUR LEURS AFFAIRES

Elles sont en première ligne, dans un contexte de crise inédit. Déstabilisées dans leur organisation du travail et dans leur production, les entreprises doivent agir avec pragmatisme et responsabilité pour protéger leurs salariés et la population. Certaines vont même plus loin en mettant en place des dispositifs pour aider les services médicaux ou la bonne […]

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Comment le groupe Conseil Union évalue les performances extra-financières de ses clients ?

Le monde de transparence dans lequel nous vivons, incite les entreprises à communiquer, non plus sur leurs seules informations financières, mais aussi leurs données extra-financières. Ces informations sont notamment demandées par les partenaires financiers, investisseurs, les clients grands comptes et autres parties prenantes. Ces derniers attendent en effet de savoir si l’entreprise respectent certaines règles éthiques […]

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COMPRENDRE L’INVESTISSEMENT SOCIALEMENT RESPONSABLE

Seulement 5 % des Français ont déjà investi dans un fonds ISR, sans doute parce que 61 % n’en ont jamais entendu parler ! Pourtant, concilier performance économique et impact social et environnemental, c’est possible ! Comment les particuliers peuvent-ils placer leur argent dans des fonds utiles quand on n’y connait pas grand-chose ? Explications. […]

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Les défis du bien-être au travail

Le challenge du bien-être en entreprise est bel et bien lancé. Tour d’horizon avec plusieurs exemples à suivre et des objectifs qui restent à atteindre au quotidien.   « Pendant longtemps, les entreprises ont eu tendance à considérer que le stress au travail et le harcèlement moral relevaient uniquement de dysfonctionnements individuels », rappelle Fabien Francou, chargé […]

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« L’enjeu écologique est avant tout un sujet de performance économique et de sens pour les collaborateurs »

Trier le papier et ramener son mug pour le thé, c’est le B.A.BA de la conscience écolo au boulot. Aujourd’hui, de plus en plus d’entreprises vont plus loin. Pour la planète et pour répondre à la demande de leurs salariés.   Les gobelets en plastique, éteindre la lumière en sortant d’une pièce, ne pas laisser […]

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Réflexion sur l’article : « Procès de la RSE : faut-il tuer la responsabilité sociétale des entreprises ? »

Dernièrement, est paru un article se posant la question : « faut-il tuer la responsabilité sociétale des entreprises ? ». Marc Jacouton, l’un des associés d’abCSR a souhaité apporter sa contribution à cette réflexion   Au final la RSE n’est pas condamnée !   Formidable outil de transformation et de dialogue, j’atteste que depuis plus de 10 […]

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2020, l’ère du changement d’échelle de la RSE

Après une décennie de tests et d’expériences, 2020 ouvre de nouvelles perspectives au déploiement à grande échelle des solutions durables. Les consciences sont prêtes, toutes les bonnes initiatives qui marchent propres à être appliquées, la volonté et les moyens sont là, la réglementation progresse dans ce sens. Tous les éléments sont en place pour que […]

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La communication des entreprises devrait s’inspirer de la RSE

Communication et RSE sont intrinsèquement liées. Pourtant, les départements communication snobent souvent la RSE. Voici pourquoi c’est une erreur. Ces dernières années, la défiance envers les entreprises ne cesse de croître. De plus en plus, les consommateurs sont sceptiques face aux messages délivrés par les entreprises. Selon le dernier Baromètre Edelman sur la confiance, seuls […]

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La valeur créée par la RSE se mesure avec ABCSR !

Comment mesurer sa contribution sociétale quand on est une PME ? Cette question, Olivier Brongniart et Marc Jacouton l’ont résolue au travers de leur startup ABCSR, première start-up française dédiée à la notation et à la mesure de la contribution sociétale des entreprises et cliente ORCOM Paris.   Selon bpifrance (Le Lab 2017) 67 % des dirigeants de PME-ETI considèrent la […]

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Comment enclencher le cercle vertueux de la diversité

Relayées par de grandes entreprises, les associations de terrain multiplient les initiatives pour susciter de nouvelles vocations et encourager l’emploi les jeunes des quartiers défavorisés.   On tourne en rond… Certaines entreprises, en particulier dans la tech, clament qu’elles ne rêvent que d’embaucher des femmes ou des jeunes issus de milieux défavorisés mais n’en trouvent […]

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